Вони добровільно беруть участь у благодійності, беруть піклування про сиротах, слабких, хворих, людей похилого віку. Займаються захистом та збереженням навколишнього середовища, допомагають та піклуються про тварин.
У цьому русі можуть брати участь усі люди доброї волі незалежно від національності, віросповідання та приналежності до громадських організацій.
Історія Теософського
Ордену Служіння.
У лютому 1908 року, у відповідь на бажання ряду членів Теософського товариства, організувати усіх небайдужих до проблем
людства і природи людей, було засновано Теософський орден служіння(ТОС).
Це також було активним здійсненням першої мети
Товариства: «Сформувати ядро всесвітнього братерства без відмінності раси,
віросповідання, статі, касти або кольору шкіри».
Було обрано Девіз: ’’Об’єднання тих, хто любить, на службі усіх, хто страждає’’.
Визначено напрямки:
- Працювати по самостійно вибраній лінії служіння для допомоги людству та захисту планети;
- Осягнути на практиці теософські принципи, що мають актуальне значення у сучасному світі;
- Проявити благодійну діяльність як благородну духовну практику і проявити турботу про інших людей.
Теософське товариство, з його
акцентом на повній свободі думки для кожного члена, офіційно дотримується нейтралітет в спірних політичних та соціальних питаннях.
ТОС нині має філії в 35 країнах. У деяких з них – це окремі, офіційно зареєстровані юридичні особи, а в інших ТОС працює як автономне відділення Теософського товариства.Уся діяльність підтримується і контролюється Міжнародним секретарем ТОС, який регулярно звітує перед Президентом Теософського товариства.
Для участі у работі ТОС не обов’язково бути членом Теософського товариства.
Будь яка людина може брати участь у його работі.
З рекомендацій міжнародного Теософського Ордену Служіння.
Виберіть область, яка вашому колективу цікава і ви відчуваєте, що дійсно хочете допомогти в цій життєво важливій області, і готові виділити час для роботи.
Якщо у Вас є дві області, в яких різні люди хочуть працювати, потрібно сформувати дві ініціативні групи.
Коли Ви вибрали область діяльності, проведіть колективне обговорення проблем, які пов’язани з цією областю.
Визначте одну або дві з цих проблем, в яких Ваша група могла зробити щось, щоб допомогти.
Перерахуйте усі свої ідеї про способи допомогти. Тепер подивіться на свій список і підкресліть ті ідеї, які Ви можете реально привести в дію і число людей, що бажають працювати над цим проектом, час, який вони обгрунтовано можуть віддати проекту, і розмір фінансування.
Не видаляйте ідеї зі свого списку, тому що впродож довгого часу Ви можете знайти, що ідеї, які не були реальні на початку, можуть стати досяжні.
Визначте потенційну співпрацю з іншими організаціями, працюючи над подібними програмами.
Вирішіть, з якої ідеї Ви збираєтися почати. Що ви повинні зробити, щоб привести ідею в дію. Запишіть конкретні дії, які повинні будуть зроблені, і поруч напишіть імена. Попросіть добровольця координувати проект. Надайте учасникам звіт про те, що робиться і хто відповідальний.
Включайте свій спільний проект до порядку денного кожної зустрічі, відмічайте прогрес і обговоріть ідеї, як обійти проблеми. Просувайте свій проект і план подальшого розвитку серед інших учасників ТО.
Не забувайте святкувати свої успіхи!